কালবেলা ডেস্ক
প্রকাশ : ১২ নভেম্বর ২০২৩, ০৯:৩২ পিএম
অনলাইন সংস্করণ

সেরা পারফর্মারদের নিয়ে বিদেশ ট্যুর মিনিস্টার গ্রুপের

সেরা পারফর্মারদের বিদেশ ট্যুরে পাঠাল মিনিস্টার গ্রুপ। ছবি : কালবেলা
সেরা পারফর্মারদের বিদেশ ট্যুরে পাঠাল মিনিস্টার গ্রুপ। ছবি : কালবেলা

সেরা পারফর্মারদের বিদেশ ট্যুরে পাঠাল মিনিস্টার গ্রুপ। ২০২২ সালে কোম্পানিটির বিভিন্ন বিভাগের কর্মকর্তাদের মধ্যে সেরা পারর্ফম্যান্সের স্বীকৃতিস্বরূপ থাইল্যান্ড ট্যুরের আয়োজন করেছে কোম্পানিটি।

গত ৯ নভেম্বর মিনিস্টার হেড কোয়ার্টারে এক অনাড়ম্বর অনুষ্ঠানের মাধ্যমে তাদের হাতে বিমান টিকিটসহ প্রয়োজনীয় কাগজপত্র তুলে দেওয়া হয়।

সেরা পারফর্মার যাদের বিদেশ ট্যুরে পাঠানো হলো তারা হলেন- শো-রুম বিভাগের পরিচালক মোহাম্মদ রফিকুল ইসলাম, এডমিন ও মানবসম্পদ বিভাগের ডেপুটি ডিরেক্টর মোহাম্মদ রফিকুল ইসলাম, ডেপুটি ডিরেক্টর মোহাম্মদ মুশফিকুর রহমান, অ্যাসিস্ট্যান্ট ডিরেক্টর মোহাম্মদ আল মামুন, গাজীপুর ফ্যাক্টরির অ্যাসিস্ট্যান্ট ডিরেক্টর মোহাম্মদ মফিজুর রহমান, শো-রুম বিভাগের বিভাগীয় ম্যানেজার মোহাম্মদ আমিনুল ইসলাম রাজিব, ডিভিশনাল ম্যানেজার মালিক সেলিম আকতার, সিনিয়র ম্যানেজার মোহাম্মদ কামরুজ্জামান, পরিচালক মোহাম্মদ মনিরুল ইসলাম।

বিদেশে ট্যুরে অংশ নেওয়া তালিকায় আরও রয়েছেন অ্যাসিস্ট্যান্ট জেনারেল ম্যানেজার এস এম জুলফিকার ইবনে আমিন, করপোরেট সেলস বিভাগের সহকারী পরিচালক মোহাম্মদ বদরুল আলম চৌধুরী, সহকারী বিভাগীয় ম্যানেজার আব্দুল মান্নান ভুইয়া, সহকারী পরিচালক মোহাম্মদ আরিফুর ইসলাম, অ্যাকাউন্ট ও ফিন্যান্স ডিপার্টমেন্টের সহকারী পরিচালক মীর মোস্তাকির রহমান, সহকারী পরিচালক মোহাম্মদ হাসানুজ্জামান প্রমুখ।

তালিকায় চান্দিনা ভিলেজ হাউজিংয়ের চেয়ারম্যান মোহাম্মদ মুজিবুর রহমান, চুয়াডাঙ্গা বিএসআর এন্টারপ্রাইজের প্রোপাইটর মোহাম্মদ রাকিব খান, মিনিস্টার গ্রুপের শো-রুম ইনচার্জ আশরাফ সরকার ও ডিলার নুরুল ইসলাম সজিবসহ আরও অনেকেই রয়েছেন।

এ ব্যাপারে কোম্পানির চেয়ারম্যান এম এ রাজ্জাক খান রাজ বলেন, ‘আমার প্রতিষ্ঠান শুরু থেকেই কর্মীবান্ধব। কর্মীদের সুখে দুঃখে পাশে থাকার চেষ্টা করি।’

তিনি বলেন, ‘আমি আমার কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নিজের পরিবারের সদস্য মনে করি। ভালো কাজ, ভালো পারফরম্যান্সকে আমি সবসময় উৎসাহ দেওয়ার চেষ্টা করি। প্রতি বছর আয়োজিত আমার এ ট্যুরের প্রধান উদ্দেশ্য কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে সুস্থ প্রতিযোগিতা তৈরি করা। এ ছাড়া বছরজুড়ে কাজের চাপে কর্মীরা অনেক সময় অবসাদগ্রস্থ হয়ে ওঠে। এ অবসাদ দূর করতে এবং তাদের মধ্যে কাজের উদ্যমতা বাড়াতে অবকাশ যাপনের গুরত্ব অপরিসীম। মূলত এ কারণেই এ ট্যুরের ব্যবস্থা।’

কোম্পানি থেকে এ রকম সম্মান পেয়ে সব কর্মকর্তারা কোম্পানি এবং কোম্পানির চেয়ারম্যানের প্রতি বিশেষ কৃতজ্ঞতা ও ধন্যবাদ প্রকাশ করেছেন।

কালবেলা অনলাইন এর সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিডটি অনুসরণ করুন

মন্তব্য করুন

  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়

বোলিং করতে না দেওয়ায় অধিনায়ককে গুলি করে হত্যা

জেনে নিন উচ্চ রক্তচাপের ১২ কারণ

১৬ বছর বয়সী কিশোরের ইতিহাস গড়া ম্যাচে লিভারপুলের শ্বাসরুদ্ধকর জয়

রুমিন ফারহানাকে নিয়ে অজানা গল্প বললেন আরজে কিবরিয়া

গাঁজা নিয়ে কারাগারে প্রবেশকালে কর্মচারী আটক

ডাকসুর প্রচারণায় মানতে হবে যেসব আচরণবিধি

চাকসু নির্বাচনে প্রক্টর ও রেজিস্ট্রারের অব্যহতি চেয়েছে ছাত্রদল

চমক রেখে দল ঘোষণা করল ব্রাজিল

৯ সংকেতে বুঝবেন টেস্টোস্টেরন হরমোন কমেছে

ইসরায়েলকে একহাত নিল ফ্রান্স-জার্মানি

১০

দেশের চার এলাকাকে ‘অতি উচ্চ পানি সংকটাপন্ন’ ঘোষণা

১১

মাঝরাতে মিথিলার খুশির খবর

১২

‘ডিপার্টমেন্ট অব ওয়ার’ করতে চায় যুক্তরাষ্ট্র

১৩

সাব ব্রাঞ্চ ইনচার্জ পদে ইউসিবি ব্যাংকে চাকরির সুযোগ

১৪

রাজধানীতে আজ কোথায় কোন কর্মসূচি

১৫

এসএমসিতে চাকরির সুযোগ, আজই আবেদন করুন

১৬

সিদ্ধিরগঞ্জে বিস্ফোরণে নাতির পর নানির মৃত্যু

১৭

ঢাকায় বিজিবি-বিএসএফ সীমান্ত সম্মেলন আজ

১৮

আজ ঢাকার আবহাওয়া কেমন থাকবে, জানাল আবহাওয়া অফিস

১৯

২৬ আগস্ট : কী ঘটেছিল ইতিহাসের এই দিনে

২০
X