‘বাংলাদেশ অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস’ প্রতিষ্ঠার দাবি প্রশাসন ক্যাডারদের

জনপ্রশাসনে উপসচিব পদে প্রশাসন ক্যাডারের জন্য ৫০ শতাংশ অন্যান্য ক্যাডারের জন্য ৫০ শতাংশ মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ এবং শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ক্যাডারকে সিভিল সার্ভিস হতে আলাদা করার সুপারিশের সিদ্ধান্ত নিয়েছে জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন। তাদের এমন সিদ্ধান্তের প্রতিবাদ জানিয়েছে ক্যাডাররা।

একই সঙ্গে বিসিএস (প্রশাসন) ক্যাডারকে আলাদা করে ‘বাংলাদেশ অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস’ প্রতিষ্ঠার দাবিতে সরব হয়েছেন প্রশাসন ক্যাডারের কর্মকর্তারা।

ইতিমধ্যেই আলাদা লোগো তৈরি করে তা সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ফেসবুকে পোস্ট করছেন তারা। যেখানে বিভিন্নভাবে ক্ষোভ প্রকাশ করছেন এসব ক্যাডাররা।

জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের সুপারিশের মধ্যে রয়েছে- জনপ্রশাসনে উপসচিব ও যুগ্ম সচিব পদে পরীক্ষার মাধ্যমে পদোন্নতি; উপসচিব পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে প্রশাসন ক্যাডারের কর্মকর্তাদের জন্য ৫০ শতাংশ ও অন্য ক্যাডারের জন্য ৫০ শতাংশ বরাদ্দ করা এবং শিক্ষা ও স্বাস্থ্যকে ক্যাডারে অন্তর্ভুক্ত না রেখে আলাদা রাখা।

গত মঙ্গলবার সাংবাদিকদের সঙ্গে মতবিনিময়ে জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের পক্ষ থেকে এসব সুপারিশ তুলে ধরা হয়। কমিশনের প্রধান আবদুল মুয়ীদ চৌধুরী। সদস্যসচিব জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের জ্যেষ্ঠ সচিব মো. মোখলেস উর রহমান। ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে সরকারের কাছে এই কমিশনের প্রতিবেদন দেওয়ার কথা রয়েছে।

প্রশাসন ক্যাডার উপসচিব থেকে সচিব পর্যন্ত সব পদে প্রশাসন ক্যাডার কর্মকর্তাদের পদায়ন চায়। অন্যদিকে শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ক্যাডারের কর্মকর্তারা তাদের ক্যাডারে অন্তর্ভুক্ত না রাখার সুপারিশের বিপক্ষে। মানে তারা ক্যাডারেই থাকতে চান।

অপরদিকে জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের সিদ্ধান্তে কঠোর আন্দোলনরে প্রস্তুতি নিচ্ছে বৈষম্য নিরসনে গঠিত সরকারি কর্মকর্তাদের কমিটি 'আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ’। মানববন্ধন, সভা-সমাবেশসহ চারদিনের কর্মসূচি পালনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে এই কমিটি।

শনিবার (২১ ডিসেম্বর) রাজধানী ঢাকায় সেগুনবাগিচাস্থ পূর্ত ভবনে অনুষ্ঠিত এক মতবিনিময় সভা থেকে এ কর্মসূচির সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।

কর্মসূচির মধ্যে রয়েছে আগামী সোমবার (২৩ ডিসেম্বর) প্রতিটি ক্যাডার অ্যাসোসিয়েশন কেন্দ্রীয় সিদ্ধান্ত অনুযায়ী উদ্ভূত পরিস্থিতি বিষয়ে বিবৃতি প্রদান, মঙ্গলবার (২৪ ডিসেম্বর) সকাল ১১টায় থেকে দুপুর ১২টা পর্যন্ত এক ঘণ্টা সকল অফিসে কলমবিরতি, বৃহস্পতিবার (২৬ ডিসেম্বর) সকাল ১১ টা থেকে দুপুর ১২ টা পর্যন্ত সকল অফিসে স্ব-স্ব কর্মস্থলের সামনে মানব বন্ধন। এছাড়া আগামী ৪ জানুয়ারি ঢাকায় সমাবেশ।

'আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ' এর সঙ্গে পরিষদের অন্তর্ভুক্ত ২৫টি ক্যাডারের নেতাদের এই মতবিনিময় সভা অনুষ্ঠিত হয়। আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদের সমন্বয়ক ড. মুহম্মদ মফিজুর রহমানের সঞ্চালনায় অনুষ্ঠানে ২৫ টি ক্যাডারের সভাপতি-সেক্রেটারিসহ সিনিয়র নেতৃবৃন্দ উপস্থিত ছিলেন।