কালবেলা প্রতিবেদক
প্রকাশ : ১০ মে ২০২৬, ০৮:৫৪ এএম
অনলাইন সংস্করণ

মাকে নিয়ে ঘুরতে গেলেই মিলবে প্রণোদনাসহ ৩ দিনের ছুটি

সন্তানের হাত ধরে হাটছেন মা-বাবা। ছবি: সংগৃহীত
সন্তানের হাত ধরে হাটছেন মা-বাবা। ছবি: সংগৃহীত

মা দিবস উপলক্ষে ভিন্ন এক আয়োজন করে আলোচনায় এসেছে একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটি মা-বাবাকে নিয়ে ঘুরতে গেলে তিন দিনের বেতনসহ ছুটি এবং ১০ হাজার রুপি ভাতা দেওয়ার ঘোষণা দিয়েছে।

শনিবার (০৯ মে) এনডিটিভি-র এক প্রতিবেদনে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, দিল্লিভিত্তিক এক উদ্যোক্তা এমন ঘোষণা দিয়েছেন। তার এ ঘোষণার ভিডিও সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ভাইরাল হয়েছে। ভিডিওতে মার্কেটিং ও পিআর প্রতিষ্ঠানের সিইও রজত গ্রোভার বলেন, তিনি চান তার কর্মীরা বাবা-মায়ের সঙ্গে কিছু সময় কাটাক এবং তাদের সঙ্গে সম্পর্ক আরও গভীর করুক। আধুনিক জীবনের ব্যস্ততায় সন্তানরা অনেক সময় বাবা-মায়ের অপূর্ণ ইচ্ছা ও স্বপ্নের কথা ভুলে যায়।

ভিডিওতে গ্রোভার বলেন, অনেক সময় আমরা তাদের কিছু জিজ্ঞেসই করি না। আমরা নিজেদের ব্যস্ত জীবনে ডুবে থাকি। সকালে বের হই, রাতে বাসায় ফিরি। কখনো তাদের কিছু জানতে চাই না। অনেক সময় জানলেও কিছু বলি না। এমনকি তাদের স্বাস্থ্যের খবরও ঠিকমতো রাখি না।

ভিডিওতে তিনি কর্মীদের জন্য তিন দিনের ছুটির ঘোষণা দেন এবং বাবা-মায়ের প্রিয় খাবার কী কিংবা তারা কোথায় ঘুরতে যেতে চান, সেটা জানতে অনুরোধ করেন।

গ্রোভার বলেন, তাদের জিজ্ঞেস করুন, টিকিট বুক করুন, তিন দিনের জন্য ব্যাগ গুছিয়ে ফেলুন। এটি কোম্পানির পক্ষ থেকে বেতনসহ ছুটি হবে। এ জন্য আমরা ১০ হাজার রুপি ফেরত দেব। এটি আমাদের পক্ষ থেকে একটি ছোট্ট উদ্যোগ।

ভিডিওর ক্যাপশনে তিনি লেখেন, আমরা প্রায়ই সেই মানুষগুলোর কাছে ‘একদিন’ বলি, যারা পুরো জীবন আমাদের জন্য ‘হ্যাঁ’ বলে গেছে। কোনো ধরনের প্রত্যাশা ছাড়াই আমাদের বাবা-মা তাদের সময়, স্বপ্ন, শক্তি আর জীবনের অনেক বছর আমাদের জন্য উৎসর্গ করেছেন।

ভিডিওটি ভাইরাল হওয়ার পর সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে অনেকেই গ্রোভারের এই উদ্যোগের প্রশংসা করেন এবং অন্য প্রতিষ্ঠানগুলোকেও এমন পদক্ষেপ নেওয়ার আহ্বান জানান। একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন, আজকের করপোরেট দুনিয়ায় এমন মানসিকতার মানুষ খুবই বিরল। এমন উদ্যোগ দেখতে সত্যিই ভালো লাগছে।

আরেকজন মন্তব্য করেন, ইশ, যদি পুরো পৃথিবী এভাবে ভাবতে শুরু করত!” অপর এক ব্যবহারকারী বলেন, “কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ ও মান উন্নয়নের জন্য এটি দারুণ উদ্যোগ। কারণ আমরা দিনের অর্ধেক সময় কর্মস্থলেই কাটাই। কর্মস্থলের পরিবেশ যদি ইতিবাচক ও সহায়ক হয়, তাহলে কাজের উৎপাদনশীলতা বাড়বে এবং প্রতিষ্ঠানের উন্নতিও দ্রুত হবে।

কালবেলা অনলাইন এর সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিডটি অনুসরণ করুন
  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়

যে কারণে বিতর্কের মুখে পড়লো শ্রদ্ধার 'ঈথা' সিনেমা

ভারতের পাথর খনিতে ধস, নিহত ৭ 

হলি আর্টিজান ট্র্যাজেডির দশম বছর / সাত জাপানি নাগরিককে শ্রদ্ধাভরে স্মরণ করলো জাইকা

সাবেক এমপি আশিকা সুলতানা রিমান্ড শেষে কারাগারে

হাম ও উপসর্গে আরও ৫ শিশুর মৃত্যু

অনিয়ম-দুর্নীতির সঙ্গে আপস নয়: ড. হিলালী

বিয়ের দাবিতে অনশনে তরুণী, প্রেমিকসহ আত্মগোপনে পরিবার 

সেনেগালের জয় ছিনতাই করা হয়েছে : ইব্রাহিমোভিচ

এইচএসসি পরীক্ষা দিতে পারেননি ১০ শিক্ষার্থী, অভিযুক্ত পলাতক

আলি খামেনির জানাজার আগে ইরানিদের উদ্দেশে গালিবাফের নতুন বার্তা  

১০

কুমিল্লার নতুন উপজেলা ‘বাঙ্গরা বাজার’

১১

সীমান্তে দেড় কোটি টাকার ভারতীয় জিরা জব্দ, মাদকসহ আটক ৪

১২

‘শিকার’ করতে নেপালে যাচ্ছেন অপু বিশ্বাস

১৩

স্কুলছাত্র আকাশ হত্যা: দুই ভাইয়ের মৃত্যুদণ্ড, বাবা-চাচার ৭ বছরের কারাদণ্ড

১৪

শাস্তি পাননি মেসি, বালোগান কেন পেলেন- লাল কার্ড নিয়ে তোলপাড় ফুটবল দুনিয়া

১৫

খামেনির জানাজায় অংশ নিতে ইরানে গেলেন যারা

১৬

কমলো এলপি গ্যাসের দাম

১৭

দুদকের মহাপরিচালক হলেন অতিরিক্ত সচিব মোহাম্মদ মনিরুল ইসলাম

১৮

‘তুমি পারবে প্রিয়া’ স্বামীর সেই বিশ্বাসেই বিসিএস ক্যাডার শাহনাজ

১৯

হরমুজ প্রণালি যুক্তরাষ্ট্রের খেলার মাঠ নয়, কড়া বার্তা ইরানের

২০
X