অভিজ্ঞতা সনদের জন্য এক কর্মচারীর কাছে তিন মাসের বেতন চেয়ে হুমকি দিয়েছে একটি ভারতীয় কোম্পানি। সম্প্রতি রেডিটে এক ব্যক্তি এই অভিযোগ করে এ বিষয়ে ব্যবহারকারীদের পরামর্শ চেয়েছেন।
ভারতীয় ওই প্রতিষ্ঠানে আট মাস ধরে প্রকল্প কর্মকর্তা হিসেবে কর্মরত ছিলেন ওই ব্যক্তি। তিনি বলেন, স্বাস্থ্যগত সমস্যার কারণে তিন দিনের ছুটি চেয়েছিলেন তিনি। কিন্তু তাকে ওই সময়ে বাসায় থেকে কাজ করতে হবে জানিয়ে মেইল করেন তার ম্যানেজার। এরপর তিনি চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। তিনি নিয়ম মেনে অব্যাহতিপত্র দেন। কিন্তু ওই প্রতিষ্ঠান তার অব্যাহতিপত্র গ্রহণ না করে কাজ চালিয়ে যাওয়ার নির্দেশ দেয়। গত মাসে তিনি একটি দুর্ঘটনায় পড়ে হাতে আঘাত পান। এরপর আবারও দ্রুত অব্যাহতি চেয়ে চিঠি দেন। এবারও তার অব্যাহতিপত্র গ্রহণ করতে অস্বীকৃতি জানায় প্রতিষ্ঠানটি। কিন্তু এর এক দিন পরই তাকে চাকরিচ্যুত করা হয়। এমনকি অভিজ্ঞতা সনদ নিতে হলে তিন মাসের বেতন ফেরত দিতে হবে বলেও হুমকি দেওয়া হয়।
এমন অবস্থায় বেশিরভাগ রেডিট ব্যবহারকারী ওই ব্যক্তিকে এমন প্রতিষ্ঠানে মাত্র আট মাসের কাজের অভিজ্ঞতাপত্র না নেওয়ার পরামর্শ দেন।