সরকারি দপ্তরে পদবি ও বেতন বৈষম্যকে লাল কার্ড দেখিয়েছেন চাকরিজীবীরা। সচিবালয়ের মতো অন্যান্য দপ্তরে কর্মরত প্রধান সহকারী, উচ্চমান সহকারী, সহকারী ও সমপদগুলোকে প্রশাসনিক কর্মকর্তার পদবি বাস্তবায়নসহ বেতন দশম গ্রেডে উন্নীতকরণের বিষয়ে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সম্পর্কিত সংসদীয় স্থায়ী কমিটির পরপর তিনবারের সুপারিশ দ্রুত বাস্তবায়নের দাবিতে মানববন্ধন করেন তারা। গতকাল শনিবার জাতীয় প্রেস ক্লাবের সামনে সরকারি চাকরিতে পদবি ও বেতন বৈষম্য নিরসনের লক্ষ্যে ‘বাংলাদেশ প্রশাসনিক কর্মকর্তা বাস্তবায়ন ঐক্য পরিষদ’ আয়োজিত এই মানববন্ধন কর্মসূচি থেকে লাল কার্ড দেখানো হয়। মানববন্ধনে দেশের সব সংশ্লিষ্ট কর্মচারী অংশ নেন। আগামী ১২ আগস্টের মধ্যে দাবি পূরণ না হলে অধিদপ্তর, দপ্তর, সংস্থার কর্মচারীরা কর্মবিরতির মতো কঠোর কর্মসূচিতে যাওয়ারও হুঁশিয়ারি দেন।
আয়োজক সংগঠনের সভাপতি আবু নাসির খান বলেন, ‘সচিবালয়ের ভেতরে ও বাইরে সরকারি বিভিন্ন দপ্তরের প্রধান সহকারী, উচ্চমান সহকারী, সহকারী ইত্যাদি পদের পদবি ও বেতন স্কেল এক ও অভিন্ন হওয়া সত্ত্বেও তৎকালীন সরকার ১৯৯৫, ১৯৯৭ ও ১৯৯৯ সালের প্রজ্ঞাপন দিয়ে শুধু সচিবালয়ের বর্ণিত পদগুলো আপগ্রেড করে প্রশাসনিক কর্মকর্তা পদবি পরিবর্তনসহ ১০ নম্বর গ্রেডে উন্নীত করে। ফলে সরকারি দপ্তরগুলোর মধ্যে পদবি ও বেতন বৈষম্যের সৃষ্টি হয়। এর ধারাবাহিকতায় পাবলিক সার্ভিস কমিশন, বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন, বাংলাদেশ সুপ্রিম কোর্টে বর্ণিত পদগুলোও আপগ্রেড করা হয়েছে; কিন্তু অন্যান্য দপ্তরের বর্ণিত পদবিগুলো পূর্বাবস্থায়ই রয়ে গেছে। আমরা অনতিবিলম্বে এই পদবি বৈষম্যের অবসান চাই।’
সংগঠনের মহাসচিব মো. বেল্লাল হোসেন কর্মসূচি পরিচালনা অনুষ্ঠানে বলেন, এরই মধ্যে সরকার প্রধান সহকারী, উচ্চমান সহকারীর সমস্কেল ও নিম্ন স্কেলের কর্মচারীদের মধ্যে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক, ব্লক সুপারভাইজার, ডিপ্লোমা প্রকৌশলী, নার্স, অডিটর, খাদ্য পরিদর্শক, পুলিশের এসআই ইত্যাদি পদবি আপগ্রেড করায় প্রশাসনিক ক্রমবিন্যাস ভেঙে পড়েছে। নিম্ন শিক্ষাগত যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের উচ্চপদে আসীন করায় পরবর্তী প্রজন্ম উচ্চশিক্ষা গ্রহণে আগ্রহ হারিয়ে ফেলছে। তিনি অভিযোগ করে বলেন, প্রধানমন্ত্রীর দপ্তরের নির্দেশনা, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সংক্রান্ত সংসদীয় স্থায়ী কমিটির ৩ বারের সুপারিশ এবং দশম জাতীয় সংসদের বিরোধী দলীয় নেতার এ বিষয়ে জাতীয় সংসদে বিষয়টি বাস্তবায়নের জন্য অনুরোধ সত্ত্বেও কেন বৈষম্য দূর হচ্ছে না, তা তাদের বোধগম্য নয়। তিনি কর্মচারীদের নির্বাহী আদেশের মাধ্যমে পদবি ও বেতন বৈষম্য নিরসনের জন্য প্রধান উপদেষ্টার হস্তক্ষেপ কামনা করেন।
বেল্লাল হোসেন বলেন, ‘আগামী ১২ আগস্টের মধ্যে দাবি-দাওয়া বাস্তবায়ন কমিটি কর্তৃক নির্বাহী আদেশের মাধ্যমে ৩০ বছর আগের সৃষ্ট পদবি ও বেতন বৈষম্য নিরসন করতে হবে। অন্যথায় অধিদপ্তর, দপ্তর, সংস্থার কর্মচারীরা কর্মবিরতির মতো আরও কঠোর কর্মসূচি দিতে বাধ্য হবেন।’
মানববন্ধনে হাজারো কর্মচারী সরকারি কর্মচারীদের পদবি ও বেতন বৈষম্যকে লাল কার্ড দেখিয়ে প্রতিবাদ এবং অনতিবিলম্বে ‘বৈষম্যমুক্ত সরকার’ যাতে তাদের দাবি বাস্তবায়নে পদক্ষেপ নেয়, সে দাবি জানান।
মানববন্ধনে সরকারি কর্মচারীদের দাবির প্রতি একাত্মতা পোষণ করেন শ্রম সংস্কার কমিশনের সদস্য রাজেকুজ্জামান রতন। তিনি বলেন, ‘স্বাধীন বাংলাদেশে স্থানভেদে পদবি ও বেতন বৈষম্য কোনোভাবেই কাম্য নয়। সরকারি দপ্তরে ৩০ বছরের পদবি ও বেতন বৈষম্য দেশের স্বাধীনতা ও উন্নয়নের অন্তরায়।’ তিনি অনতিবিলম্বে নির্বাহী আদেশে সচিবালয়ের মতো অন্যান্য সব দপ্তরে এক ও অভিন্ন পদ-পদবি প্রদানের জন্য সরকারের প্রতি অনুরোধ জানান।
মানববন্ধনে সংগঠনের নেতাদের মধ্যে বক্তব্য দেন জাকির হোসেন, লুৎফর রহমান, শাহাদত হোসেন, রবিউল জোয়াদ্দার, এনামুল হক মজুমদার, ইসলাম খান, জাহিদ হোসেন, রোকন উদ্দীন, আজিজ উদ্দিন মিয়াজি, শরীফুল ইসলাম, মিজানুর রহমান, মহসিন মিয়া, মাসুম প্রমুখ।
আর্কাইভ 
| ১৩ আগস্ট ২০২৫ 