অভিজ্ঞতা না থাকলে

পাস করে বের হয়ে চাকরির বিজ্ঞপ্তি দেখে সবার একটা সাধারণ অভিযোগ, চাকরি করার সুযোগ না পেলে অভিজ্ঞতা হবে কোথা থেকে। এমন নেতিবাচক ভাবনা দূরে রেখে ফোকাস করুন নিজের দক্ষতায়। অভিজ্ঞতা না থাকলেও করার আছে অনেক কিছু। জানাচ্ছেন ফয়সল আবদুল্লাহ

আলাদা সিভি

১০০টি সিভি পাঠিয়ে একটি রেসপন্স পাওয়ার চেয়ে ২০টি সিভির বিনিময়ে ৫টি ফিডব্যাক পেলেই উত্তম। চাকরির অভিজ্ঞতা না থাকলেও শিক্ষাজীবনের সিরিয়াস অভিজ্ঞতাগুলোর দিকে তাকান। বিতর্ক ভালো করতেন? ক্যাম্পাসের সাংস্কৃতিক সংগঠনের হয়ে ইভেন্ট ম্যানেজমেন্ট করতেন? কিংবা কোনো ক্লাবের প্রেসিডেন্ট ছিলেন? সবই সংক্ষেপে উল্লেখ করুন সিভিতে। সেইসঙ্গে এটাও উল্লেখ করুন, এর মধ্যে কোন অভিজ্ঞতাটা চাকরির জব ডেসক্রিপশনের কোন অংশের সঙ্গে যায়।

কোর্স ও সার্টিফিকেট

পড়ার পাঠ চুকিয়ে কিংবা পড়ার সময়টাতেই বাড়তি কোন কোর্স করা যায় খোঁজ নিন। যে ধরনের চাকরি করবেন বা ক্যারিয়ারের ঝোঁক যেদিকে, সেটা বিবেচনা করেই বেছে নিন পছন্দের কোর্স। যেমন এনজিও বা উন্নয়ন সংস্থায় চাকরি করতে চাইলে করে নিতে পারেন এমইএএল কোর্স, ব্যাংক খাতের জন্যও আছে বিশেষায়িত ডিপ্লোমা।

ইমেইল করুন

বিজ্ঞপ্তির ভরসায় বসে না থেকে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানুন, যোগাযোগের বিস্তারিত জেনে নিন এবং ওই প্রতিষ্ঠানের নিয়োগকর্তার নাম ও অফিসিয়াল ইমেইল জেনে নিয়ে তাতে আবেদনপত্র ও সিভি পাঠান। আবেদনপত্রে নির্দিষ্ট কোনো পদের নাম উল্লেখ না করে লিখতে পারেন, আপনার প্রতিষ্ঠানে এন্ট্রি লেভেলের উপযুক্ত কোনো পদে...।

নেটওয়ার্ক

পরিচিত গণ্ডি যত বড় হবে, তত দ্রুত এন্ট্রি লেভেলের চাকরি পাওয়া সহজ হবে। এ ক্ষেত্রে অ্যাপয়েন্টমেন্ট নিয়ে সরাসরি আবেদনপত্র ও সিভি দেওয়ার ফাঁকে নিয়োগকর্তার সঙ্গে অনানুষ্ঠানিক একটা মৌখিক পরীক্ষা দিলেও মন্দ নয়। অনেক সময় আপনার এ ‘আউটগোয়িং’ ও ‘কমিউনিকেশন’ দক্ষতার কারণেও দেখা যাবে চাকরি পাওয়ার পথ সহজ হয়ে যাবে।

ফ্রিল্যান্সিং

বড় কোনো প্রতিষ্ঠানের হয়ে ফ্রিল্যান্সিং করার চেষ্টা করতে পারেন। এই অভিজ্ঞতাও সিভিতে উল্লেখ করা যায়। কাজের শেষে চেষ্টা করুন একটা প্রশংসাপত্র জোগাড় করে নিতে।

জানতে চান প্রতিক্রিয়া

ইন্টারভিউ দেওয়ার পরও চাকরি না হতে পারে। সে ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা বরাবর ইমেইল করে জানতে চান তার ফিডব্যাক। নমুনা ইমেইল—

Dear [Name],

Thank you very much for taking the time to interview me on MM/DD for the [position] role. While I understand I didn’t get the position, I wanted to ask you for constructive feedback I can use when applying to future roles. Your guidance would be highly appreciated.

Kind regards,

[Your Name]