বিশ্বের অন্যান্য দেশে কোটার যে হাল

পিছিয়ে পড়া জনগোষ্ঠী ও বিভিন্ন সম্প্রদায়কে মূলধারার সঙ্গে এগিয়ে নিতে বিশ্বের বিভিন্ন দেশে সরকারি চাকরি ও পড়াশোনায় বরাদ্দ রাখা হয় বিভিন্ন কোটা। তেমনি বাংলাদেশেও বীর মুক্তিযোদ্ধার সন্তান ও নাতি-নাতনিসহ বিভিন্ন গোষ্ঠীর জন্য বরাদ্দ রয়েছে একটি উল্লেখযোগ্য সংখ্যক কোটা। অন্যান্য দেশে সময় ও পরিস্থিতির আলোকে নিয়মিত সংস্কার করা হয় কোটা ব্যবস্থা, তবে সব দেশেই প্রধান্য দেয়া হয় মেধাবীদের। জেনে নেওয়া যাক বিশ্বের কোন দেশে কত শতাংশ কোটা বরাদ্দ রয়েছে।

ভারত

জনসংখ্যায় পৃথিবীর দ্বিতীয় বৃহত্তম দেশ ভারত। এ দেশে মোট চার ধরনের কোটা রয়েছে। ভারতের মোট ৪৯ দশমিক ৫ শতাংশ কোটা আছে। তবে সরকারি চাকরিতে কোটা ব্যবস্থা প্রদেশভেদে ভিন্ন। দেশটিতে একটি পরিবারে শুধু একজনই এই কোটা ব্যবহার করতে পারবে এবং উচ্চশিক্ষায় কোটার ব্যবহার করা হলে চাকরিতে সেই ব্যক্তি আর কোটা ব্যবহার করতে পারবে না।

নেপাল

কোটাবিরোধী আন্দোলনের নতুন কর্মসূচি ঘোষণা

নেপালের সরকারি চাকরিতে কোটা দুই ভাগে করা আছে। একটি ৫৫ শতাংশ সাধারণ কোটা এবং অন্যটি ৪৫ শতাংশ সংরক্ষিত কোটা। সংরক্ষিত কোটার মধ্যে নারী, উপজাতি, মধেশি, দলিত সম্প্রদায়, প্রতিবন্ধী এবং পিছিয়ে পড়া জনগোষ্ঠীকে রাখা হয়েছে।

পাকিস্তান ও মালয়েশিয়া

পাকিস্তানে কোটা পদ্ধতি চালু আছে বিভিন্ন অঞ্চলের জনসংখ্যার ওপর ভিত্তি করে। দেশটিতে কোটা পদ্ধতির মূল কারণ বিভিন্ন ক্ষেত্রে সব অঞ্চলের মানুষ যেন সমানভাবে অংশ নিতে পারেন। মালয়েশিয়ায় উচ্চশিক্ষার ক্ষেত্রে জাতিগত কোটার মোট ৫৫ শতাংশ সুবিধা পেয়ে থাকে মালয় জনগোষ্ঠী। অন্যান্য ক্ষেত্রে ৬০ শতাংশ সুবিধা ভোগ করে মালয় জনগোষ্ঠী আর বাকি ৪০ শতাংশ ভোগ করে অন্যান্য জনগোষ্ঠী।

কানাডা, যুক্তরাষ্ট্র ও ইউরোপীয় ইউনিয়ন

কানাডায় বিভিন্ন আদিবাসী সম্প্রদায়, সংখ্যালঘু, নারী এবং প্রতিবন্ধীদের জন্য সরকারি চাকরিসহ বিশ্ববিদ্যালয়ে লেখাপড়ার ক্ষেত্রে বিশেষ কোটা থাকলেও তা নির্দিষ্ট নয়। অন্যদিকে যুক্তরাষ্ট্রে শুধু শতকরা ৮ ভাগ চাকরি প্রতিবন্ধীদের জন্য সংরক্ষিত থাকে। নারীর ক্ষমতায়নে ইউরোপীয় ইউনিয়নভুক্ত দেশগুলো ২০১২ সালে এক পরিকল্পনা গ্রহণ করে। এর মাধ্যমে ২০২০ সালের মধ্যে নন-এক্সিকিউটিভ চাকরিতে ৪০ শতাংশ নারী প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করে। এ ছাড়া শারীরিকভাবে অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য শতকরা ৪ ভাগ কোটা রাখা হয়।

জাপান ও চীন

জাপানে বুরাকুমিন সম্প্রদায়কে সরকারি চাকরিতে বিশেষভাবে প্রাধান্য দেওয়া হয়। ব্যক্তি মালিকানাধীন বা বেসরকারি কোনো প্রতিষ্ঠানের কর্মীসংখ্যা পাঁচ শতাধিক হলে বুরাকুমিন এবং আদিবাসী সম্প্রদায়ের জন্য ৫ শতাংশ কোটার ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। চীনের মোট জনসংখ্যার ৮ শতাংশ হচ্ছে বিভিন্ন জাতি ও আদিবাসী সম্প্রদায়। তাদের জন্য সরকারি চাকরিতে অপেক্ষাকৃত কম যোগ্যতার বিধান রেখেছে। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য দেশটিতে এখনো ১ দশমিক ৫ শতাংশ চাকরি সংরক্ষণ করা হয়।