শ্রম আইনের ব্যাপারে কঠোর হচ্ছে মালয়েশিয়া। দেশটিতে চলতি বছরে আইন ভঙ্গের দায়ে অন্তত ৪০০ প্রতিষ্ঠানকে জরিমানা করা হয়েছে। শুক্রবার মালয়েশিয়ার মানবসম্পদমন্ত্রী ভি শিবকুমার রাষ্ট্রীয় সংবাদমাধ্যমকে এ তথ্য জানিয়েছেন।
মালয়েশিয়ার রাষ্ট্রীয় সংবাদমাধ্যম বেরনামার বরাতে আলজাজিরা জানিয়েছে, চলতি বছরে শ্রম আইন লঙ্ঘন করায় অন্তত ৪০০ প্রতিষ্ঠানকে পাঁচ লাখ ডলারের বেশি জরিমানা করা হয়েছে। মন্ত্রী বলেন, এর মধ্যে মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ের শ্রম বিভাগ প্রতিষ্ঠানগুলোর ২৭২ কর্মীকে চার লাখ ৬৩ হাজার ডলার জরিমানা করা হয়েছে। এ ছাড়া দেশটির আদালত ১২৮ কর্মীকে ৫১ হাজার ৭০০ ডলার জরিমানা করেছে।
সংবাদমাধ্যম জানিয়েছে, শ্রম আইন ভঙ্গের মধ্যে অন্যতম হলো শ্রমিকদের বেতন কম দেওয়া। তবে মন্ত্রী এ সময়ে প্রতিষ্ঠানগুলোর নাম ঘোষণা করেননি।
মালয়েশিয়া পামওয়েল, মেডিকেল পণ্য ও সেমিকন্ডাক্টর উৎপাদনে বিশ্বে গুরুত্বপূর্ণ অবস্থান ধরে রেখেছে। তবে দেশটির বিরুদ্ধে অভিবাসী শ্রমিকদের নির্যাতনের অভিযোগ রয়েছে। এর মধ্যে অন্যতম হলো- শ্রমিকদের জোর করে কাজে বাধ্য করা, বেশি সময় কাজ করানো, পাসপোর্ট আটকে রাখা এবং অস্বাস্থ্যকর বাসস্থানে রাখা। এসব অভিযোগের ভিত্তিতে যুক্তরাষ্ট্র দেশটির বেশ কয়েকটি প্রতিষ্ঠানকে নিষিদ্ধ করেছে। অন্যদিকে দেশটি ২০৩০ সালের মধ্যে জোরপূর্বক কাজে নিয়োগের প্রচলন বন্ধ করার লক্ষ্য নিয়েছে।
মন্তব্য করুন
আর্কাইভ 
| ২৫ আগস্ট ২০২৫ 
