কালবেলা প্রতিবেদক
প্রকাশ : ২৫ ফেব্রুয়ারি ২০২৪, ০৪:৫২ পিএম
আপডেট : ২৫ ফেব্রুয়ারি ২০২৪, ০৪:৫৩ পিএম
অনলাইন সংস্করণ

‘প্রতিবন্ধী ব্যক্তির সঠিক পরিসংখ্যান জরুরি’

প্রতিবন্ধীবান্ধব পরিবেশ গঠনে প্রচারমাধ্যমের ভূমিকাবিষয়ক মতবিনিময় সভায় বক্তারা। ছবি : কালবেলা
‘প্রতিবন্ধী ব্যক্তির সঠিক পরিসংখ্যান জরুরি’

প্রতিবন্ধী ব্যক্তির জীবনমান উন্নয়নে সবার দায়বদ্ধতা রয়েছে। অথচ মানব মর্যাদা ও অধিকার ভোগের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা এখনো বৈষম্যের শিকার। দেশে প্রকৃতপক্ষে কতজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি আছেন, এর সঠিক সংখ্যা নেই। সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোর জরিপেও প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের তথ্য প্রদানের ক্ষেত্রে ভিন্নতা লক্ষ্য করা যায়।

বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরোর জাতীয় প্রতিবন্ধী ব্যক্তি জরিপ ২০২১ এ মোট জনসংখ্যার ২.৮ শতাংশ প্রতিবন্ধী জনগোষ্ঠী অন্যদিকে জনশুমারি ও গৃহ গণনা ২০২২-এর তথ্য মতে মোট জনসংখ্যার ১.৪৩ শতাংশ প্রতিবন্ধী জনগোষ্ঠী উল্লেখ করা হয়েছে। এ থেকে ধারণা করা যায়, বাংলাদেশে আজ অব্দি প্রতিবন্ধী ব্যক্তি শনাক্তকরণ ও তার পরিসংখ্যান সঠিক ও সার্বিকভাবে হচ্ছে না। সঠিক পরিসংখ্যান না থাকায় প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য উন্নয়ন পরিকল্পনাও সঠিকভাবে করা যাচ্ছে না। টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা (এসডিজি) অর্জনে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সঠিক পরিসংখ্যান থাকা জরুরি।

রোববার (২৫ ফেব্রুয়ারি) প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকার প্রতিষ্ঠা, আর্থসামাজিক কার্যক্রমের মূলধারায় অন্তর্ভুক্তিকরণ ও প্রতিবন্ধীবান্ধব পরিবেশ গঠনে প্রচারমাধ্যমের ভূমিকাবিষয়ক মতবিনিময় সভায় বক্তারা এ সব কথা বলেন।

ডিজএ্যাবল্ড রিহ্যাবিলিটেশন অ্যান্ড রিসার্চ এসোসিয়েশন (ডিআরআরএ) ও প্রেস ইনস্টিটিউট বাংলাদেশ (পিআইবি)-এর যৌথ আয়োজনে এবং জার্মান ও কোঅপারেশনের আর্থিক সহযোগিতায় পিআইবি মিলনায়তনে সভাটি অনুষ্ঠিত হয়।

প্রধান অতিথির বক্তব্যে পিআইবির মহাপরিচালক জাফর ওয়াজেদ বলেন, পুরুষ প্রতিবন্ধী ব্যক্তির চেয়ে নারী প্রতিবন্ধী ব্যক্তির সংখ্যা আমাদের দেশে অনেক বেশি। সব ধরনের প্রতিবন্ধী ব্যক্তির দিকে সহায়তার হাত বাড়াতে হবে। প্রতিবন্ধীদের সক্ষমতা অনুযায়ী চাকরি দেওয়ার ক্ষেত্রে আমরা অনেকটাই উদাসীন। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য আইন আছে, কিন্তু প্রয়োগ নেই। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নিয়ে অনেক ভালো ভালো কথা বলা যায়, কিন্তু বাস্তবে কর্মক্ষেত্রে কেউ তাদের অধিকার দিতে চায় না।

মতবিনিময় সভায় ধারণাপত্র উপস্থাপন করেন ডিআরআরএর চিফ অপারেটিং অফিসার (সিওও) রাবেয়া সুলতানা। তিনি বলেন, বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরোর ‘জাতীয় প্রতিবন্ধী ব্যক্তি জরিপ ২০২১’-এ বলা হয়, মোট প্রতিবন্ধী ব্যক্তির সংখ্যা ৪৬ লাখ ২৪ হাজার ৪৪১ জন। আবার ২০২২ এর তথ্য মতে ২৩ লাখ ৬১ হাজার ৬০৪ জন। আবার সমাজসেবা অধিদপ্তরের চলমান প্রতিবন্ধিতা শনাক্তকরণ প্রতিবেদনে দেখা যায়, বাংলাদেশে মোট প্রতিবন্ধী ব্যক্তির সংখ্যা ৩৩ লাখ ১৯ হাজার ৭২৭ জন, যারা সরকার কর্তৃক সেবা সনদ প্রাপ্তির জন্য স্বীকৃত। এতে ধারণা করা যায়, বাংলাদেশে আজ অব্দি প্রতিবন্ধী ব্যক্তি শনাক্তকরণ ও তার পরিসংখ্যান সঠিক ও সার্বিকভাবে হচ্ছে না। এজন্য সংখ্যাগত তারতম্য পরিলক্ষিত হচ্ছে। এটা বলা অনস্বীকার্য, প্রতিবন্ধী ব্যক্তির ধরন ও পরিসংখ্যান সঠিকভাবে না হলে তাদের নিয়ে যথাযথ পরিকল্পনা করা ও সমাজের মূলধারায় সম্পৃক্ত করা সম্ভব নয়।

স্বাগত বক্তব্যে ডিআরআরএর উপদেষ্টা আখতারী আসাফ (স্বপ্না রেজা) বলেন, বাংলাদেশের প্রেক্ষাপটে স্বাস্থ্য, শিক্ষা, জীবিকায়ন ও সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিতের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের যে ধরনের গমনযোগ্যতা প্রয়োজন, তা আশানুরূপভাবে দৃশ্যমান হয়ে ওঠেনি। প্রতিবন্ধীবান্ধব সামাজিক চিন্তাধারা এখনও কাংক্ষিত মাত্রায় পৌঁছাতে পারেনি বলে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা মানবিক ও সামাজিক অধিকার প্রশ্নে বিভিন্ন ধরনের সহিংসতা, অবমাননা, শোষণ, শ্লীলতাহানি ও বঞ্চনার শিকার হন। অথচ সুযোগ সুবিধা পেলে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা সামর্থ্য ও সক্ষমতার বলে জীবিকায়নে সম্পৃক্ত হতে পারেন।

বক্তারা জানান, প্রতিবন্ধী ব্যক্তির অধিকার ও সুরক্ষা আইন ২০১৩-এর মতে, ১২ ধরনের প্রতিবন্ধিতা রয়েছে। এই ১২ ধরনের প্রতিবন্ধিতার রয়েছে ভিন্ন ভিন্ন বৈশিষ্ট্য। প্রতিবন্ধিতার ধরনগুলো হলো, অটিজম, বুদ্ধি প্রতিবন্ধিতা, ডাউন সিনড্রোম, সেরিব্রাল পালসি, শারীরিক প্রতিবন্ধিতা, মানসিক অসুস্থতাজনিত প্রতিবন্ধিতা, দৃষ্টি প্রতিবন্ধিতা, বাক প্রতিবন্ধিতা, শ্রবণ প্রতিবন্ধিতা, শ্রবণ-দৃষ্টি প্রতিবন্ধিতা, বহুমাত্রিক প্রতিবন্ধিতা ও অন্যান্য প্রতিবন্ধিতা। এর মধ্যে অটিজম, বুদ্ধি প্রতিবন্ধিতা, ডাউন সিনড্রোম, সেরিব্রাল পালসি হলো স্নায়ুবিক প্রতিবন্ধিতা।

ডিআরআরএ এর বিভিন্ন গবেষণায় দেখা যায়, বিভিন্ন ধরনের প্রতিবন্ধিতার রয়েছে বিভিন্ন ধরনের মেধা ও সক্ষমতা এবং অনেকাংশ ক্ষেত্রে তা সুপ্তাবস্থায়।

অমর জ্যোতি স্পেশাল স্কুলের শান্তা ও অটিজমে আক্রান্ত শিহাব বলেন, আমরা সবই পারি, কিন্তু আমাদের কেউ চাকরি দিচ্ছে না। আমরা চাকরি চাই।

সভায় প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সক্ষমতাভিত্তিক সঠিক পরিসংখ্যান করা, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সুরক্ষা আইন বাস্তবায়ন, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের উদ্যোক্তা হিসেবে আত্মপ্রকাশে সহায়তা করাসহ বিভিন্ন সুপারিশ তুলে ধরা হয়। আলোচকরা সক্ষমতা অনুযায়ী প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের চাকরি দেওয়ার দাবি জানান।

আলোচনায় অংশ নেন দৈনিক কালবেলার সিনিয়র রিপোর্টার রীতা ভৌমিক, দ্য ফিন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেসের বিশেষ সংবাদদাতা মুনিমা সুলতানা, দৈনিক ইত্তেফাকের স্টাফ রিপোর্টার রাবেয়া বেবী প্রমুখ। অনুষ্ঠানটি সঞ্চালনা করেন আখতারী আসাফ (স্বপ্না রেজা)।

কালবেলা অনলাইন এর সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিডটি অনুসরণ করুন

মন্তব্য করুন

  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়

আমির খানের গোপন সন্তান থাকার অভিযোগ ভাই ফয়সালের

জিপিএ-৫ পেয়েও কলেজ পায়নি ৫৭৬৫ জন

শিল্পাকে বিয়ে করতে কঠিন শর্ত মানেন রাজ

ভুটানকে হারিয়ে সাফে শুভ সূচনা বাংলাদেশের

৩১ দফার সমর্থনে বিএনপি নেতা ফয়সাল আলীমের গণসংযোগ ও পথসভা

ভারতে আ.লীগের রাজনৈতিক অফিস চালু নিয়ে কড়া অবস্থানে সরকার

সাতক্ষীরায় জেল পলাতক ১১ মামলার আসামি গ্রেপ্তার

প্রেমের প্রস্তাবে রাজি না হওয়ায় শিক্ষিকাকে পুড়িয়ে মারার চেষ্টা স্কুলছাত্রের

শিল্টনের বিশ্বরেকর্ড ভেঙে ইতিহাস গড়লেন ব্রাজিলিয়ান গোলকিপার

ফিল্ম স্টাইলে ব্যবসায়ীর বসতঘরে গুলি

১০

জানা গেল দিল্লির মুখ্যমন্ত্রীকে চুলের মুঠি ধরে চড় মারার কারণ

১১

ঘরের ভেতর জামাকাপড় শুকাচ্ছেন? হতে পারে যেসব বিপদ

১২

ডিএমপির সাবেক এডিসি নাজমুল বরখাস্ত

১৩

বৈদেশিক কর্মসংস্থানের নতুন প্ল্যাটফর্ম উদ্বোধন

১৪

পাথরকাণ্ডে দুদকের তালিকায় সেই মোকাররিম

১৫

একাদশ শ্রেণিতে ভর্তির প্রথম ধাপের ফল প্রকাশ, দেখবেন যেভাবে

১৬

‘সমন্বিত শিক্ষার্থী সংসদ’ প্যানেলে সেই মাহিন সরকারসহ প্রার্থী হলেন যারা

১৭

জানা গেল আইসিসি র‍্যাঙ্কিং থেকে রোহিত-কোহলির নাম মুছে যাওয়ার কারণ

১৮

অনুমতি ছাড়া ছবি-ভিডিও ব্যবহার নিয়ে ক্ষুব্ধ প্রভা

১৯

অভিজ্ঞতা ছাড়াই অর্ধলাখের বেশি বেতনে চাকরির সুযোগ

২০
X