সুইজারল্যান্ডকে বলা হয় পৃথিবীর স্বর্গ। আর এই নৈসর্গিক সৌন্দর্যের দেশটিতে গত কয়েক বছরে দেখা দিয়েছে বিভিন্ন খাতে তীব্র কর্মী সংকট।
জুরিখ বিশ্ববিদ্যালয়ের দেওয়া তথ্যমতে, ২০২২ সালে যেখানে শ্রমিক সংকট ছিল ৬৯ শতাংশ সেখানে ২০২৩ সালের শেষ দিকে এ সংকট আরও বেড়েই চলেছে।
সুইস ইনফো'র দেওয়া তথ্যমতে, সরকারের বিভিন্ন পদক্ষেপের পরেও ২০২৩ সালে বেকারত্বের হার হ্রাস পেয়েছে মাত্র ২ শতাংশ। একই সময়ে চাকরি প্রার্থীর সংখ্যাও উল্লেখযোগ্য হারে হ্রাস পেয়েছে। অন্যদিকে বিভিন্ন খাতে শূন্য পদের সংখ্যা আগের বছরের তুলনায় ৭ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে।
দেশটিতে ক্রমবর্ধমান শ্রমিক সংকট মেটাতে এরই মাঝে বাংলাদেশসহ বিশ্বের বিভিন্ন দেশ থেকে দক্ষ কর্মী নেওয়ার চিন্তা করছে দেশটি।
জানা গেছে, স্বাস্থ্য, আইটি, ইঞ্জিনিয়ারিংসহ বেশ কয়েকটি সেক্টরে বিভিন্ন দেশ থেকে কর্মী নেওয়ার চিন্তা দেশটির।
এই পরিকল্পনা হিসেবে প্রায় ৬ মাস আগে বাংলাদেশ ও সুইজারল্যান্ডের মাঝে একটি সমঝোতা স্মারক (এমওইউ) স্বাক্ষরিত হয়। যে চুক্তির ফলে এরই মাঝে বাংলাদেশ থেকে মেডিকেল ও আইটি সেক্টরে সুইজারল্যান্ডে দক্ষ কর্মী রপ্তানির সুযোগ বেড়েছে।
নীতিনির্ধারকদের মতে, ভাষা ও কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি করতে পারলে সুইজারল্যান্ডে বাংলাদেশ থেকেও বিশাল জনশক্তি রপ্তানি সম্ভব। যদি এ লক্ষ্যে কাজ করা যায়, তাহলে বাংলাদেশ সরকার যেমন রেমিট্যান্স পাবে, সুইস সরকারও উপকৃত হবে।
মন্তব্য করুন
আর্কাইভ 
| ০১ জুলাই ২০২৫ 
