কালবেলা ডেস্ক
প্রকাশ : ১৬ নভেম্বর ২০২৫, ০৫:০৪ পিএম
অনলাইন সংস্করণ

সৌদিতে বিদেশি কর্মীদের দুঃসংবাদ, কমছে বেতন-প্রণোদনা

সৌদি আরবের পতাকা। ছবি : সংগৃহীত
সৌদি আরবের পতাকা। ছবি : সংগৃহীত

বিদেশি কর্মী নিয়োগে নতুন বাস্তবতার দিকে যাচ্ছে সৌদি আরব। দেশটি এক সময়ে উচ্চ বেতন-প্রণোদনা (স্যালারি প্রিমিয়াম) দিয়ে বিদেশি উচ্চদক্ষ কর্মীদের আকৃষ্ট করত। কিন্তু এখন এ নীতি থেকে সরে আসছে।

রোববার (১৬ নভেম্বর) বার্তাসংস্থা রয়টার্সের এক প্রতিবেদনে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

চারজন নিয়োগ বিশেষজ্ঞের বরাতে রয়টার্স জানিয়েছে, ব্যয় সংকোচন ও অর্থনৈতিক অগ্রাধিকার পুনর্বিন্যাসের অংশ হিসেবে বিভিন্ন খাতে বিদেশি নিয়োগের ক্ষেত্রে আগের মতো উদার প্রস্তাব আর দিচ্ছে না সৌদি। এর মধ্যে অন্যতম হলো নির্মাণ, উৎপাদন ও মেগা প্রকল্পগুলো।

বিশ্বের শীর্ষ তেল রপ্তানিকারক দেশ সৌদি আরব ‘ভিশন ২০৩০’-এর দিকে এগিয়ে যাচ্ছে। দীর্ঘমেয়াদি এই পরিকল্পনার লক্ষ্য তেলের ওপর নির্ভরতা কমানো, কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং পর্যটন, রিয়েল এস্টেট, খনন ও আর্থিক খাত সম্প্রসারণ। এসব লক্ষ্যে বহু বিলিয়ন ডলারের মেগা প্রকল্পে ব্যাপক বিনিয়োগও করেছে দেশটি। তবে বাস্তবায়নে বিলম্বের কারণে কাঙ্ক্ষিত ফল আসেনি।

নিয়োগদাতাদের প্রতিনিধিরা বলছেন, আগে সৌদিতে যোগ দিলে নিজের বর্তমান বেতনের ৪০ শতাংশ থেকে দ্বিগুণ পর্যন্ত বাড়তি প্রিমিয়াম পাওয়া সাধারণ বিষয় ছিল। কিন্তু এখন প্রস্তাব অনেক বেশি সংযত।

বয়ডেনের ম্যানেজিং ডিরেক্টর ম্যাগদি আল জায়েন বলেন, একদিকে অঞ্চলটির সবচেয়ে বড় অর্থনীতি ব্যয় কমাচ্ছে, অন্যদিকে প্রচুর আন্তর্জাতিক প্রার্থী এখানে আসতে আগ্রহী। ফলে কোম্পানিগুলো বেতন প্যাকেজ পুনর্বিবেচনা করছে।

দুবাইভিত্তিক টাস্কান মিডল ইস্টের সিইও হাসান বাবাত বলেন, আগে আমিরাতে ৬০ হাজার ডলার বেতনের ম্যানেজাররা সৌদিতে ১ লাখ ডলারের প্রস্তাব পেতেন। এখন আর সে সুযোগ নেই।

মধ্যপ্রাচ্যের বাইরে থাকা প্রার্থীদের জন্য সৌদি এখনো আকর্ষণীয় বাজার তালিকায় রয়েছে। দেশটির অর্থনীতি ২০২৫ সালে ৪ দশমিক ৪ শতাংশ বৃদ্ধির পথে রয়েছে। পাশাপাশি, সরকার বেসরকারি খাতে সৌদি নাগরিকের অংশগ্রহণ ব্যাপকভাবে বাড়িয়েছে। ২০১৬ থেকে ২০২৫ সালের দ্বিতীয় প্রান্তিক পর্যন্ত বেসরকারি খাতে সৌদি কর্মীর সংখ্যা ৩১ শতাংশ বেড়েছে। এছাড়া নাগরিকদের বেকারত্ব ঐতিহাসিকভাবে কমেছে।

ম্যাচেস ট্যালেন্টের সিইও লুইস নুটসন বলেন, বেতন প্যাকেজ এখন বাস্তব বাজারমান, পারফরম্যান্স ও ডেটাভিত্তিক। কারও কাছে এটা সংকোচন মনে হতে পারে, কিন্তু এটি বাজারের পরিপক্বতার লক্ষণ। তিনি বলেন, সৌদিতে সেরা প্রতিভা আনতে হলে কোম্পানিগুলোকে পারিবারিক জীবনযাপনের ভারসাম্য, জীবনযাত্রার খরচ ও প্রকল্পের উদ্দেশ্যের স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে হবে।

কালবেলা অনলাইন এর সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিডটি অনুসরণ করুন

মন্তব্য করুন

  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়

সুস্থ থাকতে একদিনে কত কাপ চা পান করা উচিত? যা বলছেন বিশেষজ্ঞ

বিশ্বের বিভিন্ন দেশ বাংলাদেশিদের ভিসা দিচ্ছে না কেন

ইসরায়েলকে যেভাবে বোকা বানায় ইরান

যুক্তরাষ্ট্র-জাপানের সঙ্গে যৌথ মহড়ায় ফিলিপাইন, চীনের কড়া প্রতিক্রিয়া

আ.লীগের ডাকা ‘লকডাউনে’ গণপরিবহন চলবে কি না, জানাল শ্রমিক ফেডারেশন

বিইউএফটিতে ন্যাশনাল টেক্সটাইল ম্যানেজমেন্ট ফেয়ার-২০২৫ অনুষ্ঠিত

পেট্রল বোমাসহ দুই যুবক গ্রেপ্তার

কাদের জন্য ডিম খাওয়া বিপজ্জনক? জেনে নিন

বিইউএফটি জাতীয় কুইজ প্রতিযোগিতা ২০২৫ অনুষ্ঠিত

প্রবীণ আব্দুল গণি জমাদ্দার দম্পতির পাশে দাঁড়ালেন তারেক রহমান

১০

‘১০০ বছরেও যে গ্রামে ঢোকেনি পুলিশ’

১১

লেভেল প্লেয়িং ফিল্ড নিশ্চিত করতে ডিসি-এসপিসহ নিরপেক্ষ কর্মকর্তা নিয়োগের দাবি জামায়াতের

১২

যে ২ ব্যক্তির জন্য আল্লাহর রহমত নিশ্চিত

১৩

জেন-জি বিক্ষোভে উত্তাল আরেক দেশ, একাধিক শহরে বিক্ষোভ

১৪

জেলের জালে ধরা পড়ল ২ মণের পাখি মাছ

১৫

২০২৬ সালে কয়দিন ছুটি পাবেন ব্যাংকাররা, দেখুন তালিকা

১৬

বাংলাদেশের অর্থনীতি পুনরুজ্জীবিত হচ্ছে : অর্থ উপদেষ্টা

১৭

ভিসা নিয়ে ব্রিটিশ হাইক‌মিশনের সতর্কবার্তা

১৮

ময়মনসিংহে কাভার্ডভ্যানে আগুন

১৯

ফেসবুকে আ. লীগের প্রচারণা, আরও এক শিক্ষার্থীকে থানায় সোপর্দ

২০
X